EVALUACIÓN
 

GRUPO 1

Vocera: Lilia Nacianceno

1.- ¿Qué otros objetivos añadiríamos a los actuales del CCIME?.-

a) Servir como enlace entre las comunidades que residen fuera de las fronteras y los que residen dentro de ellas. Ello implica también ser vínculo entre los gobiernos de los estados de los tres países.

2.- ¿Fue o no útil trabajar en Comisiones? Sí.

3.- ¿Por qué?

a) Porque contribuyó a desarrollar las habilidades de cada Consejero y dar eficiencia a su trabajo.

b) Permite enfocarse en el tema específico y área de interés del Consejero.

c) Permite alcanzar objetivos comunes.

4.- La actual división por temas es la adecuada Sí.

5.- ¿Por qué?

Porque respeta el que cada quien pueda desarrollar sus habilidades y aptitudes.

6.- Las Comisiones podrían cambiar, ¿que opinión tiene?: Las mismas hasta el momento.

7.- ¿Agregaríamos alguna? Sí.

a) Que exista una subdivisión de las Comisiones por regiones. Tal como sucedió en las reuniones de Atlanta y San Luis Potosí. Ello contribuye a que Consejeros de diversas Comisiones intercambien puntos de vista y conozcan qué sucede al interior de cada una de las Comisiones.

b) Que se agregue la de Cultura y Deportes.

c) Que se redefina como Comisión de Asuntos Legales y Migratorios.

8.- Los grupos de trabajo continúan o cambiamos el esquema

a) Las decisiones deben de tomarlas los miembros de cada Comisión.

9.- ¿Es efectivo trabajar a partir de recomendaciones? Sí.

10.- Existen sugerencias de trabajo alternas

a) Que los Consejeros estén en el proceso de la Recomendación para informar a sus comunidades.

b) No son efectivas si no se les da el debido seguimiento al interior de las Comisiones.

11.- ¿Qué reformas se podrían dar a los Lineamientos Operativos?

Que realmente los lineamientos se cumplan, tanto por el IME como por los Consejeros.

Otras sugerencias:

a) Capacitar debidamente a los funcionarios del IME para conocer mejor a los connacionales en el exterior y tengan la capacidad de entenderlos en sus demandas

b) Clarificar la función específica de los Consejeros dentro del Consejo Consultivo. ¿Cuál es la representatividad que el Consejero tiene ante los gobiernos de los tres países? Definir qué es el Consejo y que no es.

GRUPO 2

Vocera: Martha Samano.

Se presentaron los objetivos principales de la existencia del Consejo Consultivo:

Sebastián Domínguez comentó que fue muy útil trabajar en comisiones, ya que sirvió para unir esfuerzos con federaciones, realizar presentaciones y ayudar a movilizar a la comunidad.

Manuel Martínez explicó que fue útil ya que se logró ser el enlace entre los Gobernadores de los Estados y las comunidades mexicanas. Esta acción se convirtió en una herramienta de apoyo para la comunidad.

Jacobo Kupersztoch mencionó que sí fue útil trabajar por comisiones ya que se atendió a los damnificados con fuente de trabajo. De no haber tenido participación el CCIME, ese vínculo social con las comunidades no se habría dado. Al igual, las visitas que han realizado diversos Gobernadores, han constituido un puente de vinculación de oriundos con sus estados.

El trabajo que ha realizado la comisión de salud ha sido palpable, puesto que el Proyecto Ventanillas de Salud ha permitido conocer los padecimientos de la comunidad, y a su vez, señalo que se han atendido aproximadamente a 28 mil paisanos.

Antonio Madrigal se alcanzaron grandes logros en San Bernardino, y se han apoyado ferias de trabajo y talleres de autoempleo.

Héctor Delgado comentó que el trabajo de las comisiones fue un instrumento de apoyo para movilizar a las comunidades. Asímismo, las comisiones han permitido impulsar a organizaciones a nivel estado. El CCIME ha servido como retroalimentación para el trabajo.

Anita Martinez indicó que fue útil el trabajo por comisiones, puesto que uno de los logros obtenidos fue la presencia de miles de personas en reuniones en torno al Dream Act.

Salvador Huerta señaló que es importante buscar formas para que Canadá ofrezca trabajo a mexicanos por medio de un acuerdo bilateral, y es necesario incluir a trabajadores temporales.

Jacobo Kupersztoch comentó que los nuevos integrantes del CCIME deberán aprender a ejecutar y dar seguimiento a las iniciativas que el IME ha apoyado.

Olga Beatriz indicó que existe una gran necesidad de certificar a enfermeras mexicanas.

Martha Samano agregó que es primordial añadir cada una de las iniciativas que se han dado en el marco de los trabajos realizados en el I CCIME y asimismo, duplicar los esfuerzos y el trabajo del II CCIME.

Sebastián Domínguez insistió en la necesidad de darle el seguimiento adecuado a las clínicas de fútbol, ya que este es un medio para combatir la obesidad. Educar a las madres para evitar la obesidad entre la infancia.

Francis Krajenke mencionó que el CCIME es la fuente principal para promover iniciativas.

Iniciativas importantes para seguimiento

Jacobo Kupersztoch: Talleres de cómo emprender negocios.

Anita Martinez: Violencia intrafamiliar.

Jacobo Kupersztoch: Certificación de enfermeras.

Manuel Martínez Comisión especializada en comunidades, que pueda hacer recomendaciones entorno a las necesidades sociales específicas de la comunidad.

Jacobo Kupersztoch: Impulsar facilidades consulares a los migrantes.

Francis Krajenke: El Consejo y el Consulado deberán realizar foros para que los migrantes conozcan sus derechos.

Manuel Martínez: Creación de una Comisión especialista en el trabajo de los Consulados y Embajadas.

Logros

Anita Martinez: Se consiguió mayor difusión en medios de comunicación sobre los migrantes y sus derechos.

Jacobo Kupersztoch: Se obtuvo que los Cónsules tuvieran mayor acercamiento con las comunidades mexicanas.

Sebastián Domínguez: El congreso aprobó por iniciativa del CCIME, 130 millones de pesos para apoyo a los migrantes.

Conclusiones

Fue muy útil trabajar por comisiones, ya que todos juntos y con diferentes puntos de vista alcanzamos grandes logros, todos tenemos un fin común, el bienestar de las comunidades mexicanas en el exterior.

Es adecuado trabajar por comisiones.

Solicitaron la integración de una nueva comisión “Cultura y Deportes”.

Es necesario que se agregue una comisión de comunidades ya que es por ellas que se creó el CCIME.

Temas importantes que no se deberían dejar a un lado:

• Desarrollo Social.
• Derechos Humanos.
• Acuerdo migratorio binacional.
• Reactivar el subcomité de lineamientos pero como grupo de trabajo.
• Mayor comunicación de los nuevos consejeros con las organizaciones nacionales de los derechos latinos.

GRUPO 3

Principales puntos:

Consejero Juvencio Rocha, relator

• Mayor liderazgo en la comunidad
• Recomendaciones: tener las notas informativas antes de la reunión.
• Estructura del CC en diferentes áreas de especialización
• Crear una comisión para migración.
• Revisar en los lineamientos: el papel de los Coordinadores
• Hay mucho protagonismo
• Difusión a todos los consejeros (titulares y suplentes): minutas
• Coordinación e intercambio de información entre titulares y suplentes
• El trabajo en comisiones poco útil, no se debe depender del liderazgo sin procesos.
• No hay continuidad en el trabajo de los consulados con el cambio de Cónsul. Misma falla en el personal del IME
• Cambio de coordinadores cuando menos dos veces en los tres años
• Las comisiones de engolosinaron con las recomendaciones
• Se debe dar fuerza a los puntos de mayor coincidencia
• Aglutinar esfuerzos en un tema
• Experiencia o conocimiento para el trabajo en comisiones, se requiere entrenamiento en trabajo en grupo
• Limitar el número de personas que pueden estar en una comisión
• Hacer un código de ética y que se respete
• Código de ética estricto
• Evaluación por órganos externos: tomar los puntos buenos. El historial es único
• Por qué se señaló que el status migratorio no era causal de deshabilitación de candidatos, sin embargo, si no asisten a las reuniones …
• Debe haber un filtro: que sepan cuál es el papel del consejero
• Deben ser especialistas en las comisiones
• Se requiere responsabilidad (accountability)
• Capacitación en liderazgo

GRUPO 4

Consejero Anselmo Villarreal, Relator

Comentarios generales sobre el guión propuesto:

• Roberto Rosas señala que de acuerdo a los Lineamientos Operativos en su art. 5 se mencionan los 7 objetivos del CCIME, éstos deberían haber sido incluidos
• El grupo aprueba el comentario y decide discutir sobre los 7 objetivos y no sólo sobre los que menciona el guión
• Francisco Moreno: las Recomendaciones no han encontrado solución a los problemas de los migrantes. Hay que trabajar en una agenda binacional
• Maricela Gallegos: 3 comisiones se enfocaron a asuntos del voto, por lo tanto cada comisión debe realmente encargarse de los asuntos de su competencia
• Jaime Di Paulo: qué se defina el trabajo de los Consejeros: o trabajamos junto con el gobierno de México o sólo le damos consejos
• Armando Moreno: somos Consejeros de México no de EU, es la autoridad la que ejecuta. Sólo podemos dar Recomendaciones.

Sugerencias específicas:

• Elaboración de una agenda binacional
• Evaluación de las Recomendaciones

Sobre el trabajo en Comisiones:

• Fue útil la de educación
• Bueno porque cada quien trabajo en su área
• Se deben abrir más comisiones con temas de deportes y cultura, recreación, por ejemplo, que se agregue historia
• No se debe eliminar ninguna Comisión
• Si hay subcomisiones, quiere decir que el tema es importante y debe ser entonces una Comisión
• Que los Consejeros trabajen con conocimiento de los Lineamientos
• Que no se de opción de elegir más de una Comisión porque se diluyen los esfuerzos
• Que se cumplan cabalmente los Lineamientos
• Este Consejo es el primero, y por lo tanto tuvo errores
• Los Lineamientos son buenos, solo hay que reforzarlos y seguirlos
• Plantear los objetivos de cada Comisión para que al entrar cada quien sepa sobre los temas que va a trabajar
• Que se señalen “voceros”, y no que cada quien hable
• Hacer un código de ética y firmarlo al inicio del nuevo Consejo
• El Comité de Honor y Justicia no debe incluir a los coordinadores o secretarios, ya que siempre están ocupados y no pueden desempeñar esa labor eficientemente (en este Consejo nunca hicieron nada). Debe estar formada por otros consejeros que nada más tengan esa misión.

GRUPO 5

Comisiones

• En general fue útil el trabajo en comisiones.
• Muy importante definir con claridad los objetivos y las metas de todas las comisiones, incluida la comisión de asuntos legales haciendo énfasis en la redefinición de su papel.
• Se recomendó que la comisión de legales se transforme en un grupo que asesore a todas las comisiones. Como un grupo de trabajo.
• Hay comisiones con temas más difíciles que otros, como es el caso de la Comisión de Fronterizos en la que fue muy difícil trabajar por la falta del apoyo del gobierno de México en la denuncia de la política migratoria norteamericana
• Muy importante tener la oportunidad de trabajar en 2 comisiones.
• Es importante dar la oportunidad de actuar, de trabajar conjuntamente, fuera del área de especialidad en Comisiones Unidas.

Temas

• Unánimemente: debe haber más temas.
• Se debe incluir Cultura y Deportes y también se comento que cultura puede estar incluida en educación.
• Debe diversificarse el trabajo dado que hubo concentración de las responsabilidades por parte de los Coordinadores y Secretarios.
• Vale la pena revisar qué temas merecen una comisión y cuales grupos de trabajo. Ello para evitar demasiadas comisiones pero con grupos de trabajo específicos.
• Sugiere que haya balance entre el número de personas en las Comisiones.
• Se sugirió la necesidad de contar con una comisión que de asesoria legal a las personas indocumentadas que son muy vulnerables a los fraudes

Método de Recomendaciones

• No hubo un grupo de trabajo para darle seguimiento constante a las recomendaciones. Debe de constituirse en el IME, conjuntamente entre funcionarios del IME y de Consejeros un comité para darle seguimiento de una mejor manera a las recomendaciones.

• Que haya observadores por parte de los Consejeros en las reuniones del Consejo Nacional para dar seguimiento. Crear un mayor poder de interlocución entre las Comisiones y las Secretarías que llevan las recomendaciones, asi como con el poder legislativo y con los organos desconcentrados de la administración publica.

• Los Consejeros deben integrarse como colaboradores y asesores para trabajar en el IME, para que den la visión de los migrantes.

Lineamientos Operativos:

• Los lineamientos operativos actuales ya cumplieron con su función de creación del IME pero se requiere lineamientos que contribuyan a su consolidación. La toma de decisión debe de abrirse y ser cuidadosos para no crear grupos reducidos que monopolicen el rumbo del CCIME.

• Que en los lineamientos se establezcan con claridad las funciones de los coordinadores.

• Que en los lineamientos se establezcan los mecanismos para que las comisiones tengan un mayor poder de interlocución con las secretarias, el poder legislativo y otros órganos para dar seguimiento a las recomendaciones.

• Debe haber un Director del IME en Estados Unidos que esté haciendo el trabajo en ese país. Se debe cambiar la estructura.

• Se recomendó también creatividad en la selección del director del IME. Se sugirió la posibilidad de presentar una terna al Presidente para su designación.

• Se deben constituir los ex consejeros como un grupo asesor con financiamiento.