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Por iniciativa de la Cancillería, en 2005 el Instituto de los Mexicanos en el Exterior (IME) contactó al Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT) y a la Fundación México - Estados Unidos para la Ciencia (FUMEC), con el fin de iniciar actividades para establecer una Red de Talentos Mexicanos (RTM) que se encuentran en el exterior, siguiendo exitosos ejemplos como son los de China, la India, Nueva Zelanda o Escocia.
RTM busca promover una estrecha relación entre científicos, profesionistas y emprendedores mexicanos en México y Estados Unidos, involucrados en industrias de alto desarrollo tecnológico, con objeto de desarrollar una comunidad binacional para concretar negocios con alto valor agregado que contribuyan a fortalecer el desarrollo y la innovación tecnológica de del país de origen. Según datos del Consejo Nacional de Población (CONAPO), la población mexicana más calificada residente en Estados Unidos se integra por alrededor de 475 mil profesionales y postgraduados1. Si se toma en cuenta a la población de origen mexicano, dicha cifra aumenta a más de un millón de personas con estudios a nivel terciario en Estados Unidos2. Para iniciar la Red, se celebraron en 2005 y 2006 dos Jornadas Informativas en las que se invitó a alrededor de 80 ingenieros mexicanos a quienes se les presentó el proyecto RTM. La mayoría lo evaluó como novedoso y útil y mencionaron estar dispuestos a participar. Para promover la Red se organizaron en 2005, 2006 y 2007 tres reuniones en la Ciudad de México a las que se convocó a través de la Red de Embajadas y Consulados mexicanos en América del Norte a migrantes mexicanos altamente calificados. Asimismo, del 2 al 5 de septiembre de 2007 se llevó a cabo la III Conferencia Internacional sobre Relaciones Estado-Diáspora en la que se analizaron las mejores prácticas para la organización de migrantes altamente calificados con base en los casos de Chile, Escocia, India, Irlanda, Nueva Zelanda, Sudáfrica y México. Para promover la Red se organizaron en 2005, 2006 y 2007 tres reuniones en la Ciudad de México a las que se convocó, a través de la Red de Embajadas y Consulados mexicanos en América del Norte, a migrantes mexicanos altamente calificados. Asimismo, del 2 al 5 de septiembre de 2007 se llevó a cabo la III Conferencia Internacional sobre Relaciones Estado-Diáspora en la que se analizaron las mejores prácticas para la organización de migrantes altamente calificados con base en los casos de Chile, Escocia, India, Irlanda, Nueva Zelanda, Sudáfrica y México. A raíz de dichos eventos se han detonado dos procesos paralelos: 1. Una organización autónoma de migrantes altamente calificados interesados en apoyar a nuestro país. En noviembre de 2006 se formalizó el capítulo regional de la Red de Talentos Mexicanos de Silicon Valley, en mayo de 2007 lo hizo el capítulo de Houston y en diciembre de 2007 el capítulo Detroit. Se espera que próximamente lo hagan Boston, Atlanta, El Paso, Ottawa, Montreal y Seattle. Cada capítulo cuenta con una mesa directiva y un programa bien estructurado de actividades a nivel local. A principios del 2009 se llevará a cabo en la Ciudad de México la cuarta Jornada Informativa Red de Talentos en la que se espera participen representantes de los capítulos regionales ya formalizados, así como representantes de otras regiones. 2. Necesidad en México de contar con organizaciones que puedan promover y darle seguimiento a las actividades binacionales que emanen de la Red. En el segundo semestre de 2008 se lanzará una convocatoria pública a organizaciones e instituciones interesadas en fungir como enlaces sectoriales para dar seguimiento a los proyectos de la Red de Talentos. Cada organización recibirá recursos financieros del Fondo Sectorial SRE-CONACYT y tendrán como responsabilidad crear proyectos en sus sectores de especialidad, que involucren y aprovechen el conocimiento de los mexicanos en el exterior. Se trabajará en 9 sectores estratégicos: 1. Cooperación Internacional para el Desarrollo
2. Tecnologías de la Información y Comunicación
3. Salud
4. Alimentos, Agricultura, Pesquería y Biotecnología
5. Nanotecnología y Nuevos Materiales
6. Hidrocarburos y Energías Alternativas
7. Medio Ambiente y Cambio Climático
8. Sector automotriz
9. Transporte y Aeronáutica  Presentación Red de Talentos
[1] CONAPO (Nov. 2005), “Migración México – Estados Unidos: Panorama regional y estatal”, p. 20. [2] Casalet et. al (2006), "Redes de mexicanos en el exterior", proyecto Conacyt 1100/564/05 C-498-05.
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